La négociation collective est un acte clé pour faire évoluer le dialogue social en entreprise.
Pour bien la maîtriser, il est nécessaire de bien appréhender les logiques d’acteurs et de comprendre la dynamique de construction des revendications.

Ce programme a été développé pour préparer des managers et des équipes RH à mener des négociations collectives.
Il s’appuie sur la pratique de l’écoute active et de la reformulation ainsi que sur une méthode de préparation, de structuration, d’animation et de communication durant les négociations collectives.
L’objectif de cette formation est de faire acquérir à des managers et équipes RH les bons principes de sécurisation d’une négociation et de rendre la négociation abordable auprès du Comité de direction et des partenaires sociaux pour mener sereinement la négociation.